Всупереч рішенню суду, місцеві інспектори планують продовжувати перевірки

Як ми вже розповідали, Шостий апеляційний адміністративний суд задовольнив позов підприємців та визнав нечинною постанову КМУ від 26.04.2017 р. № 295 "Про деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні" (справа № 826/8917/17).

Відповідно до рішення суду, прийнятого у даній справі, вже з 14 травня місцеві інспекції з праці є незаконними, а перевірки мають здійснюватися виключно державним органом з питань праці за планом-графіком. Позапланові перевірки здійснюються виключно в порядку, передбаченому законом.

Водночас на круглому столі, який 23 травня зібрав у бізнес-центрі ЛІГА фахівців Державної регуляторної служби, Держпраці, юристів та адвокатів, представниками ДРС було зазначено, що підприємець має право:

  1. не допустити посадову особу для здійснення перевірки (відповідно до ст. 10 Закону «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності»).
  2. у разі допуску до проведення перевірки, суб’єкт господарювання має право написати письмове звернення до Держпраці, вимагаючи припинення перевірки з підстави набуття чинності рішенням суду у відповідній справі № 826/8917/17.
  3. вже після проведення незаконної на думку суб’єкта господарювання перевірки, він має право подати скаргу до ДРС, зазначивши предмет порушення, або звернутися до суду.

Як зазначила голова ДРС Ксенія Ляпіна, “постанова № 295 визнана нечинною з моменту прийняття рішення. До того вона була чинною. Не можна притягнути інспектора Держпраці до кримінальної чи адміністративної відповідальності, якщо він діяв в межах цієї постанови. В той же час, суд зазначив у мотивувальній частині рішення, що оскаржувана постанова за своєю суттю суперечить вимогам чинного законодавства. Якщо б вона були визнана протиправною з моменту прийняття, то відбулося б автоматичне обнулення перевірок за 2 роки. В даному випадку автоматично нічого не відбудеться. Але той, хто хоче оскаржити або вже оскаржує результати, отримав додатковий доказ”.

У свою чергу, було вказано, що інспектори продовжать здійснювати перевірки на підставі таких нормативних актів:

- Конвенції Міжнародної організації праці «Про інспекцію праці у промисловості й торгівлі» від 1947 року;

- Конвенції Міжнародної організації праці «Про інспекцію праці в сільському господарстві» від 1969 року;

- Закону «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності».

Прочитано 910 разів