Сьомий апеляційний адміністративний суд надав роз’яснення щодо правил заповнення листка непрацездатності, які повинен обов’язково знати й перевірити працівник перед тим, як забирати листок непрацездатності з медичної установи.

По-перше, лицьова частина листка непрацездатності  повинна містити:

1. Підкреслено слово "первинний" або "продовження", у разі продовження зазначається номер попереднього ЛН.
2. Назва та місцезнаходження закладу охорони здоров'я (повністю), що підтверджується штампом та печаткою закладу охорони здоров'я «Для листків непрацездатності».
3. Дата видачі ЛН (цифрою вказується число, після чого літерами - назва місяця, цифрою зазначається рік).
4. Прізвище, ім'я та по батькові непрацездатного вказуються повністю, число повних років цифрами, стать підкреслюється.
5. Місце роботи, назва і місцезнаходження підприємства, установи, організації (повністю).
6. Відкриття та закриття періоду непрацездатності засвідчується підписом та печаткою лікаря.
7. У графі "Стати до роботи" вказують словами число і місяць, коли приступити до роботи; посаду, прізвище лікаря, що засвідчується його підписом та печаткою закладу охорони здоров'я "Для листків непрацездатності". У разі продовження тимчасової непрацездатності підкреслюється "Продовжує хворіти" та зазначається номер нового ЛН.

Зверніть увагу, помарки й виправлення не допускаються у ЛН. Єдиний виняток – у випадку виявлення помилки у тексті здійснюється виправлення тексту, що підтверджується записом "Виправленому вірити", підписом лікаря та печаткою "Для листків непрацездатності". При цьому, на бланку ЛН дозволяється не більше двох виправлень.

Дотримання усіх цих правил сприятиме тому, що ваш листок непрацездатності буде прийнятий для призначення допомоги в разі тимчасової непрацездатності.