Затверджено нову форму бланка фінансової гарантії

5 лютого в Мін'юсті зареєстровано наказ Мінфіну  № 4 "Про затвердження форми бланка фінансової гарантії". Зазначимо, встановлення Мінфіном форми бланка фінансової гарантії передбачено част. 3 ст. 311 Митного кодексу України. 

Запрацював сервіс для допомоги заповнення Е-декларації про доходи

На офіційному веб-порталі Державної фіскальної служби України з’явився сервіс, який допоможе заповнити електронну декларацію про доходи без помилок.

Однак, зауважте, відомості про доходи за допомогою сервісу зможуть отримати лише особи, які мають електронний цифровий підпис. 

Чи може анонімна скарга стати підставою для перевірки?

До суду звернувся підприємець, оскаржуючи постанову Держпраці про накладення на нього штрафу. Свою позицію він обгрунтував тим, що, поміж іншого, під час проведення інспекційного відвідування інспектором не було пред'явлено  службове посвідчення. 

Місцевим судом було встановлено, що інспекційне відвідування позивача було призначене на підставі анонімного повідомлення невідомої особи відповідача про можливе використання праці незареєстрованих осіб.

Що таке Е-кабінет для громадян?

Для фізичних осіб онлайн-сервіси від ДФС об’єднано  в окремий Е-кабінет для громадян

Індивідуальний номерний знак на авто можна буде замовити онлайн

Прийнято зміни в процедурі замовлення, виготовлення, видачі та обліку номерних знаків, які виготовляються на індивідуальне замовлення.

Ними передбачено, що замовити індивідуальні номерні знаки можна буде не лише в територіальних органах з надання сервісних послуг МВС, а й онлайн.

Працівник, звільняючись за власним бажанням, 2 тижні зберігає своє право на залишення на роботі

За працівником, який попередив власника або уповноважений ним орган про звільнення за власним бажанням, упродовж двотижневого строку зберігається право на залишення на роботі. 

А тому звільнення працівника у двотижневий період після подання ним заяви про звільнення за власним бажанням – порушує його право відкликати таку заяву і залишитись на роботі.

Єдиний виняток -  коли на його місце запрошено іншу особу, якій, відповідно до законодавства, не може бути відмовлено в укладенні трудового договору.

Про це вказав Верховний суд, залишаючи в силі рішення судів попередніх інстанцій про поновлення звільненого таким способом працівника на роботі.