Дотримання норм законодавства про працю щодо робочого часу і часу відпочинку предбачає обов’язок працівників використовувати весь робочий час для виконання трудової функції, а роботодавців— забезпечувати необхідні для цього умови й організувати роботу таким чином, щоб не порушувати право працівників на відпочинок.

Нагадуємо, що з 1 липня 2019 року законом України від 23.11.2018 № 2629-VІІІ «Про державний бюджет України на 2019 рік» встановлюються такі показники прожиткового мінімуму:

Цьогорічні перевірки Держпраці засвідчили той факт, що серед порушників, які не дотримуються законодавства про працю, є немало фізосіб, які займаються підприємницькою діяльністю без належного ведення кадрової документації.

НБУ закликав бізнес перестати декларувати майно та рахунки за кордоном.